Anunciar uma vaga

Preencha o descritivo completo. Ao enviar, a vaga entra para aprovação da AXIA: revisamos, falamos com você se precisar de ajustes e, aprovada, publicamos e divulgamos.

Padrão AXIA de descritivo de vaga

Toda vaga publicada no portal precisa ter:

Identificação. Título do cargo sem gênero, área, nível e quantidade de vagas.
Tipo de trabalho. Contratação (CLT, PJ…), modelo (presencial, híbrido ou remoto), local, jornada e viagens.
Remuneração. Faixa salarial mensal (obrigatória para a análise; a publicação é opcional) e benefícios.
Missão e responsabilidades. Resumo do objetivo do cargo e pelo menos 3 responsabilidades.
Hard skills. Pelo menos 3 conhecimentos técnicos, cada um com nível exigido e se é obrigatório ou desejável.
Soft skills. De 2 a 6 competências comportamentais que fazem diferença no cargo.
Experiência. Tempo mínimo de experiência e as experiências indispensáveis.
Formação, certificações e idiomas. Escolaridade mínima, certificações (obrigatórias ou desejáveis) e idiomas com nível.
Conhecimentos desejáveis. Diferenciais que contam pontos, mas não eliminam candidatos.
Processo seletivo. Etapas, forma de candidatura, prazo para contratação e até quando publicar.

Requisitos discriminatórios (idade, gênero, estado civil, aparência) não são aceitos. Vagas afirmativas são bem-vindas.

1Empresa

Nome da empresa CNPJ (opcional) Site (opcional) Segmento Porte Divulgar o nome da empresa?

Sobre a empresa

2Responsável pela vaga

Usamos estes dados só para falar com você sobre a vaga. Eles não aparecem no anúncio.

Nome Cargo E-mail Telefone ou WhatsApp

3A vaga e o tipo de trabalho

Título do cargo sem gênero Área Nível Quantidade de vagas Tipo de contratação Modelo de trabalho Dias presenciais se híbrido Cidade Estado Jornada e horário Viagens Vaga afirmativa (opcional)

4Remuneração e benefícios

Salário mensal mínimo (R$) Salário mensal máximo (R$) Publicar a faixa salarial?

Benefícios um por linha

5Missão e responsabilidades Resumo da vaga Principais responsabilidades pelo menos 3, uma por linha

6Hard skills

Conhecimentos técnicos: ferramentas, tecnologias, normas e métodos. Informe pelo menos 3, com o nível exigido.

7Soft skills

Competências comportamentais. Escolha de 2 a 6 que realmente fazem diferença no cargo.

Outras soft skills (opcional)

8Experiência, formação e idiomas

Experiência mínima (anos) Escolaridade mínima

Experiências indispensáveis uma por linha Área de formação (opcional)

Certificações (opcional)

Idiomas (opcional)

9Conhecimentos desejáveis Diferenciais um por linha

10Processo seletivo

Como receber as candidaturas Link de inscrição se for no site da empresa Data desejada para contratação (opcional) Publicar a vaga até se vazio, 60 dias

Etapas do processo uma por linha

Confirmo que posso compartilhar estas informações com a AXIA e que a vaga não traz exigências discriminatórias (como idade, gênero, estado civil ou aparência). A vaga só é publicada depois da revisão e aprovação da AXIA. Veja como tratamos os dados na política de privacidade.

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Vaga enviada para aprovação